Technicien de maintenance - Génie Civil
En ligne depuis 18/12/2025
- Maintenance préventive et corrective des machines clients et de la flotte de location
- Réparations mécaniques pour garantir la disponibilité du matériel roulant
- Interventions extérieures avec camionnette atelier
- Participation au service de garde pour les urgences techniques
- Diagnostic de pannes et proposition de solutions techniques
- Suivi administratif des interventions et mise à jour des dossiers
- Diplôme technique (CESS) à orientation mécanique
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Compétences solides en mécanique et hydraulique. Il est également important de savoir lire un schéma électrique et d'intervenir sur des composants électroniques.
- Permis B requis – le permis C est un atout
- Intérêt marqué pour les technologies modernes
- Autonomie, polyvalence et sens du service
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre partenaire, un acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe dynamique.
Vous évoluerez dans un atelier moderne et bien équipé, au sein d’un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.
Vous évoluerez dans un atelier moderne et bien équipé, au sein d’un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.
- Un contrat à durée indéterminée dès votre entrée
- Un salaire évolutif selon votre expérience, basé sur les barèmes de la CP 149.04
- Un cadre de travail stable dans une structure familiale en pleine expansion
- Des formations internes et externes sur les produits et technologies utilisées
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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