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Technicien de maintenance - Génie Civil

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En ligne depuis 18/12/2025
  • Maintenance préventive et corrective des machines clients et de la flotte de location
  • Réparations mécaniques pour garantir la disponibilité du matériel roulant
  • Interventions extérieures avec camionnette atelier
  • Participation au service de garde pour les urgences techniques
  • Diagnostic de pannes et proposition de solutions techniques
  • Suivi administratif des interventions et mise à jour des dossiers
  • Diplôme technique (CESS) à orientation mécanique
  • Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Compétences solides en mécanique et hydraulique. Il est également important de savoir lire un schéma électrique et d'intervenir sur des composants électroniques.
  • Permis B requis – le permis C est un atout
  • Intérêt marqué pour les technologies modernes
  • Autonomie, polyvalence et sens du service

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Notre partenaire, un acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe dynamique.
Vous évoluerez dans un atelier moderne et bien équipé, au sein d’un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.
  • Un contrat à durée indéterminée dès votre entrée
  • Un salaire évolutif selon votre expérience, basé sur les barèmes de la CP 149.04
  • Un cadre de travail stable dans une structure familiale en pleine expansion
  • Des formations internes et externes sur les produits et technologies utilisées
  • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

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Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

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