Peps logo

Ploegbaas rioleringswerken | Antwerpen

Antwerpen
Constructie
Online sinds 29/07/2025
Wil jij leidinggeven aan een team in de infrastructuur- en bouwsector? Werk je graag in een groeiend bedrijf waar teamwork, innovatie en duurzaamheid centraal staan? 

Wat ga je doen?

  • Plannen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van jouw ploeg
  • Zorgen voor een efficiënte uitvoering van alle grondwerken en rioleringswerken
  • Voortgang bewaken en obstakels tijdig signaleren
  • Toezien op de veiligheid en naleving van werkinstructies
  • Rapporteren over de uitgevoerde taken en resultaten

Must-haves:

  • Aantoonbare ervaring in grondwerken of rioleringswerken
  • Goede beheersing van het Nederlands
  • Rijbewijs BE is verplicht
  • Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden
  • Betrouwbaar, praktisch ingesteld en een echte aanpakker

Nice-to-haves:

  • Kennis van Frans en/of Engels
  • Ervaring met leidinggeven in een technische of bouwomgeving

Dit bedrijf is een sterke speler in de infrastructuur- en bouwsector in België. Ze zetten vol in op teamwork, innovatie en duurzaamheid. Bij hen staat kwaliteit leveren en samenwerken centraal. Werknemers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen via opleidingen en doorgroeimogelijkheden..

  • Een job in een stabiel en groeiend bedrijf met een no-nonsense mentaliteit
  • Goede onboarding en ruime opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden voor ambitieuze medewerkers
  • Leuke collega’s en regelmatige bedrijfsevents
  • Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stuur dan je CV via de sollicitatieknop.
Vragen? Bel ons gerust op 09 275 94 53.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercieel

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

162237
Interim
Constructie

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.